FSC-CCOO convoca manifestaciones para exigir una ley de la ciencia que garantice los derechos de los trabajadores investigadores

Que Sección Sindical de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO (FSC-CCOO) en el cual Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) Recoge el… Arriba Movilizaciones contra el derecho académico con una concentración frente a la Cámara de Diputados mañana, jueves 23 de junio, coincidiendo con la votación en el Pleno de las enmiendas presentadas por los grupos políticos.

La decisión del sindicato responde a la sorpresa que se produjo el pasado 8 de junio en la Comisión de Ciencia del Congreso cuando los parlamentarios votaron el dictamen del proyecto de modificación de la Ley de Ciencia, Tecnología e Innovación y las modificaciones propuestas por los distintos grupos. La mayoría de ellos destinados a mejorar las condiciones laborales del personal investigador fueron rechazados.

Este escenario es inimaginable para nuestra sección sindical en el CSIC, enmarcada en el ámbito de la Administración General del Estado de la FSC-CCOO, que no entiende esta negativa a introducir cambios tras escuchar durante meses a las facciones que respaldan la necesidad. llegar a un acuerdo por la ciencia y resaltar la importancia de la investigación para enfrentar los desafíos del país y del planeta.

Por el lado gremial, somos muy positivos con algunos de los cambios que ha podido aportar al texto a través del diálogo social, como los méritos en los quinquenios y los ansiados contratos indefinidos relacionados con líneas o grupos de investigación. trabajando con la reforma laboral acompañada.

A diferencia de, FSC-CCOO proporciona una lista de aspectos relacionados con los derechos laborales de los trabajadores en los que considera que el estándar es insuficiente:

  • El elemento más grave es el mantenimiento de la precariedad al permitir el empleo temporal con fondos competitivos europeos. La principal fuente de financiación del sistema, la más competitiva, la que aprovechan los grupos de investigación más avanzados, puede utilizarse para eludir la reforma laboral y mantener al personal investigador en un limbo precario.
  • Más de la mitad del personal científico -especialistas y directivos- aún no ha realizado una carrera profesional. Un personal de investigación esencial una vez más siendo ignorado.
  • Los doctorandos siguen con sueldos irrisorios, a veces muy cercanos al SMI.
  • Los investigadores posdoctorales sufren condiciones salariales que dependen de la institución que los emplea, ya que no están regulados por un estatuto posdoctoral.
  • A pesar del discurso, no hay obligación de devolver el talento expatriado al no permitir que ningún postdoctorado con experiencia solicite el certificado R3.
  • La financiación sostenible y a largo plazo de la investigación pública sigue siendo un sueño regulado por la ley presupuestaria.
  • Aunque se aprobó en el comité, se presentaron votos individuales para volver a votar las Enmiendas 250 y 298, que abrieron las carreras del personal de investigación del hospital y otros ejecutivos de SECTI.
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FSC CCOO entiende eso todavía es posible incluir estas mejoras en el estándar, transfiriéndolo así al Ministerio de Ciencia y Tecnología. Ante la falta de influencia del departamento, convoca un mitin frente al Congreso de los Diputados el próximo jueves 23 de junio, entre las 10:00 y las 12:00 horas, con el apoyo de la Coordinadora de Investigación Marea Roja y la Asociación OPI de Ejecutivos y de la Personal técnico.

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